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* Taxa de adesão de R$30,00 / funcionário, cobrada uma única vez, no momento da assinatura do contrato.
A melhor solução de saúde para o seu negócio, feita para proteger e atender a necessidade dos funcionários da sua empresa.
Conceder um plano de benefícios em saúde é, em primeiro lugar, uma valorização do trabalho dos funcionários. Aí está a origem do aumento de produtividade dos recursos humanos. Normalmente, depois de colocar o benefício em prática, percebe-se em curto prazo o aumento na satisfação e frequência no local de trabalho por parte dos colaboradores.
Ter funcionários motivados e satisfeitos, além de aprimorar os processos de trabalho, aumenta a performance no trabalho e a sua lucratividade.
Vantagens para a sua empresa:
- Aumento de produtividade;
- Suporte aos acidentes de trabalho;
- Menor recorrência de afastamentos por doença;
- Medicina preventiva;
- Menos gastos para todos;
- Melhora a relação empregado/empregador;
- Destaca a empresa frente a concorrência;
- Menor recorrência de faltas e afastamentos
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